Bedarfe im Alter – Herausforderungen
für Kommune und Altenpflegeausbildung
Gemeinsam Impulse geben: Vor Ort vernetzen
Ursula Kriesten
Akademie Gesundheitswirtschaft und Senioren
Oberbergischer Kreis, Gummersbach
1. Zielsetzung/Fragestellung
Weiterentwicklung und Vernetzung der Altenpflegeausbildung zur Gestaltung und Umsetzung einer kommunalen Infrastruktur für ältere und pflegebedürftige Menschen.
Frage:
Welchen Beitrag kann eine zukunftsfähige, weiterentwickelte Altenpflegeausbildung
leisten, um die regionalen altersdemografischen Herausforderungen sozialräumlich
und lebenspraktisch zu bewältigen?
2. Materialien/Methoden
Laptop, Powerpoin
3. Ergebnisse
• Alterspflegebedürftigkeit
erfordert kommunale und regionale Infrastruktur
•
Altenpflegeausbildung richtet sich sozialräumlich aus
•
Altenpflege ermöglicht Leben und Sterben wo ich hingehöre
• Altenpflege entwickelt sich zur gerontologischen Pflege
•
Altenpflege, Soziale Verwaltung und Wirtschaftsförderungen vernetzen sich
zur Schaffung von zukunftsfähigen Infrastrukturen
4. Zusammenfassung/Schlussfolgerung
Altenpflege und Altenpflegeausbildung
bereitet sich auf den größten
Hilfebedarf aller Zeiten vor, in dem sie sich u.a. sozialräumlich orientiert
und in interdisziplinären Teams vernetzt.